Red Eléctrica de España

Cómo la compañía amplió su Código Etico

Evaluará la satisfacción de los grupos de interés, reforzará indicadores de Derechos Humanos y fomentará la RSC en proveedores

Red Eléctrica de España (REE) aprobará en las próximas semanas un nuevo sistema de gestión de la responsabilidad social corporativa, articulado en 35 directrices y 16 objetivos medioambientales, laborales, sociales y de buen gobierno para 2005, entre ellos la implantación de un Código Etico integral; este nuevo sistema incluye calendarios de desarrollo, indicadores y evaluaciones de resultados.

El objetivo de la compañía es es llegar "al liderazgo en responsabilidad corporativa" mediante estrategias "más científicas" y "haciendo las cosas con criterio".

Los procesos de Responsabilidad Social Corporativa estarán referidos a la formación de la plantilla, la elaboración de "un nuevo cuadro de mando, la inserción de discapacitados, la acción social, la evaluación de grupos de interés, la ecoeficiencia, la reformulación de indicadores de consumos, el afloramiento de gastos y la traslación a proveedores".

La implantación del nuevo sistema de RSC implica también la evaluación del grado de satisfacción de la empresa con accionistas e inversores, proveedores, sociedad en general (por ejemplo consumidores), sindicatos, ayuntamientos, ONG, entidades especializadas en Medio Ambiente o en responsabilidad corporativa, medios de comunicación y analistas.

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