Carrefour firmó un acuerdo para insertar discapacitados físicos entre su personal

Carrefour acaba de firmar un acuerdo con el fin de incorporar a 150 personas con discapacidades físicas en el staff de la cadena de supermercados en un plazo de tres años de manera directa o indirecta.

El pacto firmado en España pone de manifiesto el deseo de la compañía de seguir llevando a cabo políticas de responsabilidad social corporativa.

Así, las acciones de Carrefour se orientan a mejorar la vida de las personas discapacitadas mediante su integración laboral, dijo el presidente de Carrefour, Rafael Arias-Salgado, en una conferencia de prensa precisando que la compañía ya cuenta con 550 discapacitados en plantilla.

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