Sergio Marchionne ha sido para Fiat el hombre que movió los límites un poco más allá. Pero hace unos meses, en Maranello, en la sala donde acababa de terminar un Consejo de Administración de Ferrari, confesó: "Estoy cansado", y casi nadie le creyó, recordó Raffaella Polatto, en Corriere della Sera.
ABRUPTO RELEVO
Final de época en Fiat Chrysler: Adiós a Marchionne
Sergio Marchionne estudió Filosofía, tiene un título en Derecho y tiene una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Windsor (Canadá). Él recuperó y concedió nuevos bríos a Fiat antes y después de la crisis financiera de 2008. Ingresó al Consejo de Administración en días muy difíciles, en 2003, en designado por Umberto Agnelli. En 2004 se convirtió en CEO del grupo Fiat. Luego él adquirió Chrysler y usó la marca más fuerte de la compañía, Jeep, para respaldar a Fiat, ya convertida en Fiat-Chrysler (FCA). Él es un especialista en medios de comunicación, y es uno de los CEO favoritos de la industria automotriz. Luchó para no entregar Alfa Romeo al Grupo Volkswagen, renovando su atractivo en los 2 planes quinquenales, que la han afirmado como una marca de lujo. Marchionne deja a FCA mucho más competitiva que Alan Mulally cuando dejó Ford. Sergio nació en Chieti, en 1952, hijo de una familia de exiliados de Istria. Su padre era mariscal de los Carabineros. La mudanza a Ontario, Canadá, fue a los 14 años. Entonces, él es un ciudadano canadiense naturalizado italiano. Entre los vehículos más exitosos que impulsó se encuentran el Alfa 159, el New 500 y el Grande Punto, el modelo más vendido en Italia en 2006 y 2007.
Hace mucho que él advirtió que "quien manda está solo", y el precio para él " era muy alto incluso en términos de vida privada".
Sin embargo, luego Marchionne comenzó a hablar sobre Ferrari, hacia dónde quería "moverse" en 2019, la posibilidad de derrotar en 2018 a Lewis Hamilton y su Mercedes; y el error de haber comprado la escudería RedBull. Para entonces, él ya no parecía cansado.
Pero, de pronto, Marchionne ha pasado a cuarteles de invierno.
Comunicado de FCA:
"En referencia a la salud de Sergio Marchionne, Fiat Chrysler Automobiles NV comunica con profunda tristeza que durante el transcurso de esta semana surgieron complicaciones inesperadas mientras el Sr. Marchionne se estaba recuperando de una cirugía y que esto ha empeorado significativamente en las últimas horas.
Como consecuencia, el Sr. Marchionne no podrá regresar al trabajo.
El Consejo de Administración de FCA se reunió hoy, en primera instancia expresó su acompañamiento a Sergio Marchionne y su familia y destacó la extraordinaria contribución, tanto humana como profesional, que ha realizado a la compañía en estos años.
Además, el Consejo resolvió acelerar el proceso de transición de CEO que se ha estado llevando a cabo durante los últimos meses y nombró a Mike Manley como CEO. Por lo tanto, el Consejo propondrá a la próxima Asamblea de Accionistas, que se convocará en algunos días, que sea elegido miembro de la Junta y se desempeñe como director ejecutivo de la Compañía.
Mientras tanto, con el fin de proporcionarle toda su autoridad y continuidad operativa a la compañía, la Junta ha otorgado con efecto inmediato al Sr. Manley todos los poderes de CEO. También asumirá la responsabilidad de la región de NAFTA.
El Sr. Manley y su equipo de gestión procederán con la implementación del 2018-2022 Business Plan tal como fue presentado el 1 de junio de este año, un plan que garantizará aún más un futuro fuerte e independiente de FCA."
Declaración de John Elkann, chairman de FCA:
"Estoy profundamente triste por conocer el estado de salud de Sergio. Es una situación que fue impensable hasta hace unas horas, y que nos deja a todos con un verdadero sentido de injusticia.
Mis primeros pensamientos van para Sergio y su familia.
Lo que me sorprendió de Sergio desde el principio, cuando nos reunimos para hablar sobre la posibilidad de que él trabaje para el Grupo, incluso más que sus habilidades de gestión y inteligencia inusual, fueron sus cualidades humanas, su generosidad y la forma en que él entendió a la gente.
Durante los últimos 14 años juntos hemos vivido éxitos y dificultades, crisis internas y externas, pero también momentos únicos e irrepetibles, tanto personales como profesionales.
Para muchos, Sergio ha sido un líder ilustrado y un punto de referencia inigualable.
Para mí, él ha sido alguien con quien compartir pensamientos y en quien confiar, un mentor y sobre todo un verdadero amigo.
Nos enseñó a pensar de manera diferente y a tener el coraje de cambiar, a menudo de manera poco convencional, siempre actuando con un sentido de responsabilidad por las empresas y su gente.
Nos enseñó que la única pregunta que vale la pena hacerse al final de cada día es si hemos podido cambiar algo para bien, si hemos podido marcar la diferencia.
Y Sergio siempre marcó la diferencia, donde sea que su trabajo lo llevó a él y en la vida de tanta gente. Hoy, esa diferencia se puede ver en la cultura que introdujo en todas las empresas que él ha guiado, una cultura que se ha convertido en una parte integral de todos y cada uno de ellos.
Los planes de sucesión que acabamos de anunciar, aunque no sin el dolor de un personal punto de vista, significa que podemos garantizar la máxima continuidad posible, preservando nuestra culturas únicas de las empresas.
Ha sido un privilegio haber tenido a Sergio a mi lado durante todos estos años.
Me gustaría pedirles a todos su comprensión en estas circunstancias y respetar la privacidad de Sergio y la de sus seres queridos."