La Síntesis Económica Semanal publicada hoy (24/9) analiza la dinámica fiscal y los desafíos de las metas acordadas con el FMI en relación al empleo y al poder adquisitivo de los asalariados.
SÍNTESIS ECONÓMICA SEMANAL
Para fin de año, el salario real sería inferior al de 2009
Según el último informe semanal de Fundación Capital, del economista Martín Redrado, "el salario real finalizaría en mínimos desde 2009" y "no se compensará la pérdida en el poder adquisitivo". A partir de un análisis de las paritarias de los diferentes gremios, los datos del Indec en relación a la desocupación y las previsiones de la inflación para el 2018 y 2019, se concluye que, este año, el salario real "caería en torno al 6% promedio". Además, seguiría disminuyendo el año próximo.
La caída del salario real
En primer lugar, sostienen que la aceleración inflacionaria que tuvo lugar en el país a partir de junio "implicó que los acuerdos paritarios firmados a principio de año en torno al 15% (cuando se proyectaba una inflación del 20%), quedaran muy por debajo de la evolución de los precios".
En agosto, se registró una inflación del 34,4% anual. Mientras tanto, los gremios relaman la reapertura de paritarias y negocian una actualización por la cláusula de revisión. En cada sector, los resultado son distintos. Además, algunos tienen la cláusula de revisión en septiembre, otros en octubre y otros en diciembre.
Si bien algunos gremios quedaron "mejor posicionados" que otros, el estudio concluye que "todos cerrarían acuerdos por debajo de la inflación". En junio el salario real del sector privado cayó un 4,3%. En la segunda mitad del año, la baja del poder adquisitivo "podría incluso superar el 10%, quedando el salario real por debajo de los niveles de 2009". " En el caso de los trabajadores no registrados, la pérdida podría resultar aún mayor", explica el informe, "al estar por fuera del marco normativo, este sector es el que muestra mayor volatilidad, siendo uno de los primeros en contraerse en momentos recesivos".
En el caso de bancarios y el de UTEDyC, "pese a que reabren paritarias en el mes de diciembre, recurrieron a firmar nuevos incrementos para posicionarse entre los acuerdos más altos en lo que va del año (28% y 30%, respectivamente)".
Además, entre los que tienen cláusa de revisión en septiembre y octubre, "se prevén discusiones en Luz y Fuerza y Ferroviarios en el corriente mes, mientras que en octubre el gremio de Petroleros y Obras Sanitarias buscarán actualizar sus acuerdos".
UTA y Comercio, por otro lado, acordaron en julio. Sin embargo, quedaron "igualmente rezagados respecto a la evolución de los precios". Camioneros está reclamando la apertura de paritarias.
Además, según explica el informe, el poder de negociación de los trabajadores será "menor", por " la caída de la actividad y consecuente deterioro del empleo".
Empleo
Para este año, la caída en la actividad estimada en 2,9%. Eso, sumado a "motores poco claros hacia delante, redundarán en un deterioro del mercado laboral". El desempleo ascendió a 9,6%, casi un punto por encima de igual período del año anterior.
Lo que prevé el informe: "Que la tasa de desempleo promedio anual se ubicaría más de punto por encima al año anterior en 2018 (9,5%), y en 2019 alcanzaría el 9,6% de la población económicamente activa".
"Se observa una reducción de las horas trabajadas y un incremento en la tasa de suspensiones", detalla el informe: "En el mes de julio el 6,2% de las empresas encuestadas (EIL) aplicaron suspensiones, medio punto por encima del promedio del primer semestre, y la tasa de subocupación horaria en el segundo trimestre (personas que trabajan menos de 40 horas a la semana pero desean trabajar más) se incrementó en 0,7 puntos respecto a igual período del año anterior".
Además, "en el segundo trimestre del año se incorporaron al mercado de trabajo 550 mil personas, donde 400 mil lo hicieron como nuevos ocupados y 150 mil no consiguieron empleo". La desocupación es más fuerte entre las mujeres: "en este segmento se incrementó en 1,3 puntos, mientras la de los hombres lo hizo en 0,5 puntos".
"Si bien el incremento de la tasa de empleo (del 41,5% al 41,9%) es positivo, destaca que dos tercios se incorporaron como cuentapropistas, mientras el 30% restante lo hicieron como informales", detalla. Esto es " preocupante" porque el empleo informal y por cuenta propia son "más volátiles al ciclo económico".
Hacia el futuro: "Solo el 7,1% de las empresas prevé aumentar su dotación de personal, mientras un 5,5% estima reducirla".
Pérdida del poder adquisitivo
"Tanto la masa salarial real de los empleados del sector público como los que reciben aportes de la seguridad social terminarán el año con pérdidas", prevé el informe. Los primeros registrarían la mayor baja: -11,3% en 2018.
Con respecto a los que reciben seguridad social, el informe afirma que percibirán una baja en los ingresos en términos reales: "Las autoridades anunciaron el pago de un bono de $1.200 en septiembre y otro de $1.500 en diciembre para los que cobran asignaciones universales (AUH). No obstante, el poder adquisitivo de los perceptores de la seguridad social terminaría el año con una pérdida superior al 3,6% anual".
En conclusión, "los empleados del sector público serían los mayores perdedores en el actual contexto, seguidos por los del sector privado y, por último, por los perceptores de la seguridad social".
" En 2018 el salario real caería en torno al 6% promedio, con la mayor baja concentrada en el segundo semestre (10,2% promedio anual), quedando por debajo al de 2009". En 2019, "el salario real mostraría una nueva contracción, aunque más moderada (en torno a un punto)".