El economista presidenciable José Luis Espert clavó la bandera del reclamo porque mucho más lógico hubiera sido que Mauricio Macri bajara la inflación, en vez de correrla desde atrás y cada vez más alta. Pero el fracaso de Cambiemos impone esa coyuntura.
CFK NUNCA CEDIÓ A LA PRESIÓN
Bono a privados y públicos (que se llevan un 10% de aumento adicional)
Cristina Fernández de Kirchner nunca cedió a las presiones sindicales de fin de año por un bono. Mauricio Macri no pudo impedir el reclamo. Imposible satisfacer a todos pero Macri cree que, finalmente, así atiende las expectativas de la mayoría: pago en 2 tramos de una compensación de $ 5.000. Y la compensación por igual monto se extenderá a 21.000 empleados estatales nacionales.
Mauri es rebueno. Todos van a cobrar el bono salarial. Los privados, los estatales y tal vez, por que no, los beneficiarios de planes
— Jose Luis Espert (@jlespert) 12 de noviembre de 2018
Tras el bono a privados, el Ejecutivo apura una compensación para estatales https://t.co/Z443HDiAE7 pic.twitter.com/D1eYJvaFNd
— Cronistacom (@Cronistacom) 12 de noviembre de 2018
Afirman que el bono permitiría aumentar entre 3% y 10% la masa salarial de fin de año#Economía
— Ámbito Financiero (@Ambitocom) 11 de noviembre de 2018
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La crisis laboral no se arregla con un bono. Queremos trabajo, reapertura de paritarias y vivir dignamente.
— Vanesa Siley (@Vsiley) 12 de noviembre de 2018
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Bono de $5000: Macri firma el decreto y flexibiliza las condiciones para pagarlo https://t.co/H4XzDPSQkF pic.twitter.com/SCVTVBAIVd
— LA NACION (@LANACION) 12 de noviembre de 2018
El Gobierno decidió pagarles el bono salarial de fin de año a los empleados estatales.
Los empleados públicos de la Nación percibirán un aumento salarial del 10%, además del bono de $5.000, según trascendió este lunes en Casa de Gobierno.
El acuerdo se alcanzó durante encuentros entre el vicejefe de Gabinete y secretario de Modernización, Andrés Ibarra; el ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica; el secretario de Trabajo y Empleo, Jorge Triaca; y el secretario General de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Andrés Rodríguez.
Incluye una suma fija de $5.000 que se abonará por única vez con el salario de diciembre de este año.
Además, se acordó un aumento salarial del 5% en enero y 5% en febrero.
La medida alcanzará a unos 140.000 trabajadores incluidos en el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional.
Los salarios del sector público quedaron muy rezagados, con un aumento de 15% en el año y sin cláusula de revisión, contra una inflación superior al 45%. Por eso, un bono de fin de año serviría para aquietar los reclamos y al mismo tiempo colaborar a la paz social en un momento complicado para los bolsillos.